Plastic Omnium - Document d'enregistrement universel 2019

4 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Engagés et responsables : ACT FOR ALL TM PLASTIC OMNIUM DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 139 La politique du Groupe repose sur 8 piliers : déployer la certification ISO 45001 (en remplacement de ● l’OHSAS 18001) sur tous les sites ; intégrer un objectif RSE dont la sécurité dans les objectifs des ● managers dans le cadre de leur entretien annuel d’évaluation ; s’assurer de la mise en œuvre de la Procédure IMH (Interface ● Homme-Machine) ; dispenser à l’ensemble des managers la formation sécurité Groupe Top ● Safety ; mettre en œuvre les 5 piliers du plan HSE : leadership, reconnaissance, ● conception, politique d’excellence et amélioration des conditions de travail ; maîtriser les risques significatifs par la mise en place des actions ● appropriées ; suivre les Plans d’amélioration sécurité de chaque Métiers ; ● faire un suivi systématique des recommandations proposées par les ● assureurs. L’organisation, éprouvée de longue date, prévoit d’intégrer la sécurité à tous les niveaux de l’entreprise : la Direction HSE et RSE Groupe donne les orientations aux Directions HSE Métiers qui redescendent les objectifs et donnent les ressources pour obtenir les résultats escomptés. Le programme Top Safety comporte l’ensemble des actions à mener pour assurer la sécurité, au nombre de 75. Celles-ci sont regroupées en 5 piliers : machines et matériels, salariés et managers, sites et projets, référentiels et pilotage, et conditions de travail. Ces piliers couvrent notamment les systèmes de management, les comportements, les conditions de travail, incluant le risque chimique et les nuisances sonores, et la sûreté des équipements et des sites. Les sites répondent annuellement à une auto-évaluation sur l’avancement de ces 75 actions à mettre en œuvre. En 2019, ces actions sont estimées complètes à 79 %. Un Comité HSE se tient deux fois par an avec le Comité de Direction, en complément des Comités ACT FOR ALL TM pour s’assurer de l’atteinte des objectifs et du bon déploiement de la politique. HBPO est progressivement intégré dans le programme avec la création en 2019 d’une Direction HSE pour le Métier, la sécurité étant auparavant de la responsabilité des pays. « 6 non négociables » ont été instaurés par le Groupe : ils portent sur la circulation des piétons, le port des équipements de protection individuelle, les chariots automoteurs, les charges suspendues, les opérations d’arrêt et de mise en marche ainsi que le travail en hauteur. La tolérance zéro est appliquée lorsqu’un écart est observé sur un de ces thèmes. Pour atteindre des résultats à la hauteur de ses exigences, le Groupe met en œuvre de nombreux moyens. Le système de management de la sécurité doit être certifié sur l’ensemble des sites en activité. Le nombre de sites certifiés ISO 45001 ou OHSAS 18001 est de 78. 4 sites ont été nouvellement certifiés en 2019, 1 site certifié a fermé. Les sites de HBPO n’avaient jusqu’alors pas mis en place la certification de leur système de management. Suite à l’intégration dans le Groupe, 2 sites ont été identifiés pour être des pilotes dans ce processus. Le déploiement de la certification à tous les sites sera ensuite progressif jusqu’en 2021. Les risques en matière de santé et sécurité sont identifiés par chaque site dans le cadre de leur certification : les causes d’accidents et de troubles musculo-squelettiques sont recensées et traités. NOMBRE DE SITES CERTIFIÉS ISO 45001/OHSAS 18001 2018 2017 2019 75 78 75 La formation est au cœur du dispositif : l’ensemble des salariés est sensibilisé au sujet de la sécurité et des formations spécifiques sont dispensées aux managers et aux techniciens. Les programmes de formation ont été revus en 2018 afin d’évoluer en même temps que l’ancrage de la culture sécurité au sein des équipes. L’attendu du programme de formation « Stop 5 » spécialement conçu pour les techniciens est de rendre les collaborateurs indépendants dans l’intégration de la sécurité dans toutes leurs actions et décisions sans y être incités. Les managers sont formés à réaliser des visites Top Safety : ils sont ainsi à même de détecter toute situation présentant un risque, de la faire remonter pour la faire corriger sans délai. NOMBRE DE MANAGERS ET TECHNICIENS FORMÉS À TOP SAFETY 2018 2017 2019 301 449 358 207 565 278 148 163 441 Techniciens (Stop5) Managers