Plastic Omnium - Document de référence 2018

2 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Rapport du Conseil d’Administration sur le gouvernement d’entreprise PLASTIC OMNIUM DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 65 Un plan similaire a été décidé en 2003 par le Conseil d’Administration de titre d’abondement au plan de retraite supplémentaire de M. Jean-Michel Burelle SA pour les mandataires sociaux. Au titre de l’exercice 2018, Szczerba. Au titre de l’exercice 2017, le montant versé était de Burelle SA n’a versé aucune cotisation au plan de retraite supplémentaire. 878 387 euros. Les autres régimes de retraite dont bénéficient les Au titre de l’exercice 2017, Burelle SA n’a versé aucune cotisation au plan dirigeants mandataires sociaux exécutifs sont les régimes légaux de retraite supplémentaire. Au titre de l’exercice 2018, Compagnie Plastic applicables aux cadres en France. Omnium et ses filiales n’ont versé aucun montant à un organisme tiers à Contrat de travail Régime de retraite supplémentaire Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la cessation ou du changement de fonction Indemnité de non-concurrence Laurent Burelle Président-Directeur Général Non Voir supra Non Non Jean-Michel Szczerba Co-Directeur Général, Directeur Général Délégué Suspendu Voir supra Non Non Paul Henry Lemarié Directeur Général Délégué Non Voir supra Non Non Le contrat de travail de M. Jean-Michel Szczerba est suspendu depuis d’arrivée ou de départ en faveur des dirigeants mandataires sociaux 2015. Il ne prévoit pas d’indemnités de non-concurrence ou de départ exécutifs n’est en vigueur au sein de Plastic Omnium et qu’aucune particulières. Il est rappelé qu’aucun système de versement de prime indemnité n’est due au titre des clauses de non-concurrence. Tableaux récapitulatifs des rémunérations de chaque dirigeant mandataire social exécutif Le montant des éléments de rémunération versée ou attribuée par Burelle SA à Messieurs Laurent Burelle, Président-Directeur Général, et Paul Henry Lemarié, Directeur Général Délégué, est refacturé à la Compagnie Plastic Omnium et ses filiales. Les montants mentionnés dans le tableau ci-dessous constituent les montants globaux versés ou attribués par Burelle SA. En euros 2018 2017 Montants dus au titre de 2018 et soumis au vote Montants versés en 2018 Montants versés en 2018 au titre du solde de la rémunération variable 2017 Montants versés en 2018 au titre du 1 er versement sur la rémunération variable 2018 Montants dus au titre de 2017 Montants versés en 2017 M. Laurent Burelle Président-Directeur Général Rémunération fixe 89 806 89 806 88 824 88 824 Rémunération variable annuelle 4 781 165 4 730 968 2 397 968 2 333 000 4 731 069 4 506 476 Rémunération exceptionnelle - - - - Jetons de présence* 235 914 235 914 236 261 236 261 Avantages en nature (voiture de fonction et chauffeur) (valorisation comptable) 7 174 7 174 7 079 7 079 Indemnité de non-concurrence - - - - TOTAL 5 114 059 5 063 862 2 397 968 2 333 000 5 063 233 4 838 640 M. Paul Henry Lemarié Directeur Général Délégué Rémunération fixe 89 806 89 806 88 824 88 824 Rémunération variable annuelle 2 119 951 2 182 754 1 106 754 1 076 000 2 183 570 2 074 836 Rémunération exceptionnelle - - - - Jetons de présence* 98 514 98 514 98 861 98 861 Avantages en nature (voiture de fonction) (valorisation comptable) 7 308 7 308 7 308 7 308 Indemnité de non-concurrence - - - - TOTAL 2 315 579 2 378 382 1 106 754 1 076 000 2 378 563 2 269 829 Les jetons de présence incluent ceux versés par les filiales de la Compagnie Plastic Omnium. *