UNE MOBILISATION COLLECTIVE autour d’engagements de développement durable ambitieux Les initiatives ESG récompensées OPmobility s’engage activement pour ses collaborateurs et ses parties prenantes La sécurité, la diversité et l’égalité des chances sont des priorités pour le Groupe, qui met un point d’honneur à veiller à la santé et aux conditions de travail de ses collaborateurs. Cela se traduit par de nombreuses initiatives telles que les « Top Safety Visits », des moments clés pour échanger avec un collaborateur sur son poste de travail pour l’aider à identifier les risques potentiels inhérents, ou les « 6 non négociables » (6 règles de sécurité incontournables). OPmobility s’engage également à promouvoir la diversité au sein de ses équipes, notamment en recrutant davantage de jeunes et de femmes. Enfin, le Groupe soutient activement les initiatives en faveur des communautés locales, comme ce fut le cas en décembre 2024 en apportant un soutien financier pour la reconstruction de deux écoles dans la région de Valence, en Espagne, suite aux inondations dévastatrices. Le Tf2 (1) est à 0,56 (2) 148 sites OPmobility enregistrent zéro accident en 2024 + de 1 200 apprentis, VIE et stagiaires AMeilleur score pour la deuxième année consécutive OPmobility a structuré ses engagements dans un programme global nommé ACT FOR ALL, au cœur de sa performance et de son excellence. Ce programme ambitieux, destiné à mobiliser l’ensemble de ses parties prenantes, repose sur 3 piliers : « Act for People », « Act for Planet » et « Act Responsibly ». Les indicateurs de performance sont suivis régulièrement et évalués annuellement, reflétant les ambitions du Groupe dans les domaines social, sociétal et environnemental.
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