Plastic Omnium - Document d'enregistrement universel 2020

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Rémunération des membres du Conseil d’Administration et des dirigeants mandataires sociaux www.plasticomnium.com PLASTIC OMNIUM DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020 110 Rémunération des dirigeants mandataires 3.2.1.2.9 sociaux par rapport à la rémunération moyenne et médiane des salariés du groupe Plastic Omnium en France En application de l’article L. 22-10-9 du Code de commerce, sont présentées ci-dessous les évolutions, à partir de l’année 2016, du ratio d’équité entre le niveau de rémunération des dirigeants mandataires sociaux et la rémunération moyenne et médiane des salariés en France du groupe Plastic Omnium. Les ratios sont habituellement comparés à la performance du Groupe. Toutefois, l'impact de la crise sanitaire liée à la Covid-19 sur la performance du Groupe rend la comparaison difficile avec l'évolution du ratio d'équité. La masse salariale prise en compte a progressé de 14,6 % pendant cette même période de comparaison, cette augmentation étant due notamment au recrutement de nouveaux salariés et aux revalorisations salariales. La rémunération moyenne des salariés situés en France et pris en compte pour l’établissement de ce ratio d’équité est passée de 55 885 euros en 2016 à 60 075 euros en 2020, soit une progression de 7,5 %. Méthodologie de calcul du ratio Les ratios ont été calculés sur la base de la méthodologie suivante : périmètre des entités juridiques en France hors les sociétés de la Division ● Environnement cédée en 2018 et hors les sociétés dont l’activité Poids lourds a été cédée en 2017 ; éléments de rémunération fixes et variables versés au cours de l’année ● considérée ; stock-options et actions de performance comptabilisées en valeur IFRS ● à date d’attribution (Plan 2017, 2019 et 2020) ; ensemble des salariés en France à temps plein en CDD ou CDI, hors ● alternants, stagiaires, intérimaires, expatriés et salariés à temps partiel du fait de leur faible représentativité ; prise en compte du montant total brut de la rémunération versée au ● cours de l’exercice et reconstituée en équivalent temps plein sur l’année de référence ; prise en compte, pour chaque exercice concerné, des salariés présents ● sur toute l’année ; en ce qui concerne la rémunération de M. Laurent Burelle, prise en ● compte de la quote-part refacturée par la société Burelle SA à Compagnie Plastic Omnium SE au titre des prestations de services de Direction Générale (voir section 3.2.1.2.6) ; pour les périodes d'activité partielle et pour les réductions temporaires ● de salaire, le salaire est reconstitué. A noter que M. Laurent Favre et Mme Félicie Burelle sont mandataires sociaux depuis le 1 er janvier 2020 et que leur rémunération prend en compte les éléments versés au cours de l'année. Par conséquent, les éléments variables inclus sont au titre de leur fonction précédente. Concernant la rémunération de M. Laurent Burelle, aucune refacturation n'a été faite en 2020 par la société Burelle SA, contrairement aux années précédentes lorsqu’il occupait la fonction de Président Directeur Général de la Compagnie Plastic Omnium SE. Le calcul du ratio d'équité tient compte du versement en 2020 de la rémunération variable due au titre de l'exercice 2019 et calculée selon la répartition précédente de sa rémunération. ÉVOLUTION DU RATIO D’ÉQUITÉ ENTRE LE NIVEAU DE RÉMUNÉRATION DES DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX ET LA RÉMUNÉRATION MOYENNE ET MÉDIANE DES SALARIÉS SITUÉS EN FRANCE VERSÉE PAR LE GROUPE PLASTIC OMNIUM Ratio d’équité 2016 2017 2018 2019 2020 M. Laurent Burelle Président du Conseil d’Administration (depuis le 1 er janvier 2020) Rémunération individuelle/ Rémunération moyenne des autres salariés 67,3 67,8 68,7 60,6 76,6 Rémunération individuelle/ Rémunération médiane des autres salariés 88 89,2 89,2 81 99,1 M. Laurent Favre Directeur Général (depuis le 1 er janvier 2020) Rémunération individuelle/ Rémunération moyenne des autres salariés - - - - 32,1 Rémunération individuelle/ Rémunération médiane des autres salariés - - - - 41,6 Mme Félicie Burelle Directeur Général Délégué (depuis le 1 er janvier 2020) Rémunération individuelle/ Rémunération moyenne des autres salariés - - - - 16,1 Rémunération individuelle/ Rémunération médiane des autres salariés - - - - 20,8 ÉVOLUTION DU RÉSULTAT NET CONSOLIDÉ DU GROUPE PLASTIC OMNIUM ENTRE 2016 ET 2020 (EN MILLIONS D’EUROS) Le Groupe reporte ci-dessous les indicateurs habituellement suivis et qui ont été fortement impactés par le contexte lié à la crise sanitaire (Covid-19). 2016 2017 2018 2019 2020 Résultat net part du Groupe 312,1 425,2 533,3 258,2 - 251,1 Évolution + 21 % + 36 % + 25 % - 51 % - 197 %