Développez votre potentiel, explorez le monde, devenez leader en finance

Prêt à propulser votre carrière internationale en finance ?

Chez OPmobility, nous croyons en l’importance d’accompagner la prochaine génération de leaders financiers.
Notre International Finance Graduate Program est conçu pour vous offrir une expérience pratique, une exposition à l’international, et un mentorat direct par nos Top Managers, afin de donner à votre carrière le meilleur départ.
Grâce à ce programme, vous jouerez un rôle clé en soutenant nos opérations mondiales et en acquérant une expérience précieuse au sein de nos prinicpales activités :

Exterior & Lighting

Nous fournissons des solutions d'éclairage et d'extérieur innovantes pour les voitures, intégrant des matériaux avancés pour améliorer la sécurité, la personnalisation et la durabilité.

Modules

Nous excellons dans l'intégration d'un nombre croissant de composants et de fonctionnalités dans des modules avant compacts et aérodynamiques.

H2-Power

Nous sommes un leader de la mobilité à hydrogène zéro émission. Avec des centres de R&D en Europe et en Chine, des acquisitions stratégiques et une production de réservoirs H2 à haute capacité, nous développons des solutions hydrogène pour toutes les formes de mobilité.

C-Power

Nous concevons des systèmes de stockage d'énergie embarqués et de contrôle de la pollution, contribuant à des voitures propres et développant des solutions pour tous les groupes motopropulseurs, positionnant le Groupe comme un acteur clé de la transition énergétique.

Quels avantages pour vous ?

Croissance :

– Formation continue, événements de networking et échanges avec le Top Management tout au long de l’expérience.
– Mentorat par un directeur financier senior pour accompagner votre développement de carrière.
– Transition finale vers un poste en adéquation avec vos compétences, vos intérêts et les besoins de l’entreprise.

Exposition internationale :

– Intégration de trois semaines au sein du siège à Levallois, France, comprenant une formation d’experts, des visites de sites et du networking avec vos pairs.
– Au moins une rotation internationale pour acquérir une expérience globale.

Expérience professionnelle :

– Programme de deux ans avec trois rotations en finance (8 mois chacune) dans différents environnements business.
– Projets à impact réel, incluant une expérience concrète en FP&A, Contrôle de gestion, Comptabilité, Audit, Trésorerie, et bien plus encore.

Saisissez cette opportunité pour grandir, innover et devenir leader en finance.

Ce que nous valorisons

Chez OPmobility, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusion, croyant que des compétences et des aptitudes variées sont essentielles à la réussite d’une équipe.
Nous valorisons la passion, l’attention aux détails, l’innovation et la recherche de l’excellence.

De plus, pour être un excellent candidat pour ce programme, nous recherchons les profils et les compétences suivantes :

Compétences en communication

Excellentes compétences relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec le top management.

Compétences analytiques

Fort intérêt pour les données, les chiffres et l’analyse.

Résilience

Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec des délais serrés.

Esprit d’équipe

Solide esprit collaboratif, avec la capacité de valoriser aussi bien les succès collectifs que personnels.

Curiosité

Grande curiosité et goût pour l’apprentissage, ainsi que pour la collaboration avec des équipes aux profils et cultures variés.

Engagement

Forte motivation, énergie et passion pour atteindre des résultats.

Agilité

Approche flexible et capacité à prioriser efficacement dans un agenda exigeant.

Ambition

Envie d’apprendre, de développer votre carrière et d’aspirer à devenir l’un de nos futurs leaders.

Critères d’éligibilité

Pour être éligible au International Finance Graduate Program 2026, vous devez :

– Être titulaire ou en cours d’obtention d’un Master en finance, avec d’excellents résultats académiques (diplôme obtenu entre le 1er janvier 2025 et le 31 juillet 2026)
– Justifier d’une première expérience dans un environnement international, à travers une expérience professionnelle ou des études à l’étranger
– Être en début de carrière, avec un maximum d’un an d’expérience professionnelle
– Être disponible pour débuter un poste à temps plein à compter du 1er septembre 2026

Processus de recrutement

Fort du succès des première, deuxième et troisième éditions de l’International Finance Graduate Program, nous sommes heureux de lancer le recrutement de la quatrième promotion, avec un démarrage prévu en septembre 2026.

Étape 1

Entretien en ligne avec un membre de l’équipe Ressources Humaines.

Étape 2

Second entretien en ligne avec le Talent Acquisition Manager.

Étape 3

Assessment Centre le 20 avril. Cette étape comprend un entretien avec un Directeur Financier et un Directeur des Ressources Humaines, une étude de cas individuelle ainsi qu’un exercice de groupe.

Étape 4

Résultat final à partir du 27 avril.

Prêt à nous rejoindre ?

Si cette opportunité vous intéresse, nous serions heureux de recevoir votre candidature !
Postulez à notre International Finance Graduate Program.

Informations complémentaires

Les rotations se dérouleront dans deux lieux différents :

Lieu de la première rotation : 1, Allée Pierre Burelle, 92300 Levallois-Perret, France.
Localisation pour la deuxième et troisième affectations : annoncée après la sélection des candidats.

OPmobility en quelques mots

Guidé par l’innovation depuis sa création en 1946, OPmobility compte cinq Business Groups complémentaires qui offrent à ses clients un large éventail de solutions : des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d’éclairage, de stockage d’énergie et des solutions d’électrification par batteries et hydrogène. Les clients d’OPmobility bénéficient également de OP’n’Soft, son entité chargée du développement de logiciels.
Avec un chiffre d’affaires économique de 11,5 milliards d’euros en 2025 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s’appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis d’une mobilité plus durable.

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