Éthique et droits humains
Éthique des affaires
OPmobility promeut des règles de conduite irréprochables. L’éthique est le pilier de la performance responsable du Groupe et un sujet majeur pour un acteur d’ envergure internationale comme OPmobility.
Code de conduite, achats responsables, transparence sont les fondamentaux qui font de OPmobility un entrepreneur responsable globalement, impliqué localement. Des dispositifs sont mis en place et régulièrement mis à jour dans le management au quotidien, afin de garantir la transparence, l’éthique et la lutte contre la corruption.
OPmobility soutient également les plus hauts standards de droits humains dans la conduite de ses opérations en adhérant à des organismes ou initiatives mondialement reconnus :
Mécanisme d’alerte
Depuis 2018, un système d’alerte est disponible pour gérer les alertes avec une stricte confidentialité, afin que les lanceurs d’alerte puissent signaler toute situation contraire au code de conduite. Ces signalements sont recueillis par e‑mail ou par voie postale :
corporatesecretary.ethicsalert@plasticomnium.com
Compagnie OPmobility, Alerte Ethique
1 allée Pierre‑Burelle, 92300 Levallois‑Perret
Les alertes sont suivies et traitées de manière anonyme par un Comité dédié.
Droits humains
En tant qu’employeur responsable, OPmobility veille à ce que les droits des collaborateurs soient strictement respectés. Le Groupe conserve cette ligne directrice sur l’ensemble de sa chaîne de valeur, que ce soit dans ses relations contractuelles et partenariales avec ses fournisseurs, sous‑traitants ou encore au sein de ses filiales.
Performance
2023
88%
des collaborateurs formés à l’engagement éthique
84%
des sites engagés dans une initiative locale
Nos engagements
OPmobility soutient les plus hauts standards de droits humains dans la conduite de ses opérations en adhérant à des organismes ou initiatives mondialement reconnus telles que le Pacte Mondial et les Objectifs Développement Durable des Nations Unies.
Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
En avril 2022, le Groupe a souhaité soutenir les ONG venant en aide aux victimes de la guerre en Ukraine et a effectué des dons en faveur de 4 ONG situées en Slovaquie et Pologne, pour un total de 500 000 euros : Human in Danger, Magna, la Croix Rouge polonaise et l’Action Humanitaire Polonaise, des acteurs clés pour l’accueil des réfugiés en Europe.
Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
Plus de 50 sites ont engagé un élan de solidarité pour aider et soutenir ceux qui souffrent de la guerre en Ukraine, via des dons de nourriture, de produits d’hygiène, de médicaments ou encore de vêtements.
Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien–être de tous à tout âge
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
Les sites du Groupe mettent régulièrement en place des campagnes de sensibilisation dans le domaine de la santé :- % des sites ayant proposé au moins une campagne de santé : 85%.
Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
Tous les ans, OPmobility signe des contrats VIE et des partenariats avec les écoles :
- nombre de stagiaires, apprentis et VIE : 1 233 en 2023.
Parvenir à l’égalité entre les sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
Le Groupe s'attache à encourager toute sorte de diversité (genre, formation, age...) :
- part de femmes dans les effectifs : 31% ;
- Part de femmes ingénieurs et cadres : 24,4%.
L’adhésion du Groupe au Pacte Mondial des Nations unies en 2003 est, entre autres, à l’origine de la politique Diversité. La lutte contre toute forme de discrimination est réaffirmée régulièrement et est intégrée au Code de conduite du Groupe.
Women @ PO
Garantir l’accès de tous à l’eau et à l’assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
Le Groupe a mis en place un plan de gestion de l'eau dans le cadre de son programme Top Planet.
Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
OPmobility s'est engagé dans une feuille de route de neutralité carbone ambitieuse avec des objectifs à moyen et long terme :
- politique de décarbonation énergétique des sites (énergies décarbonées, installations pour produire de l’énergie renouvelable, et PPA) ;
- nombre de sites industriels équipés pour générer de l’énergie renouvelable : 23.
Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
La sécurité est un priorité absolue dans la gestion des activités du Groupe :
- taux de fréquence des accidents Tf2 : 1,07 ;
- nombre de personnes formées à Top Safety et Stop5 : 981.
Le Groupe mène également des canpagnes de sensibilisation à l'éthique :
- index de sensibilisation à l’éthique : 88 %.
Réalisation d’audits externes :
- 9 sites certifiés ou recertifiés avec la norme TISAX (Trusted Information Security Assessment Exchange) en 2022 ;
- % des achats du Groupe évalués dans le cadre de la démarche Know Your Suppliers : 95%.
Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
Le Groupe va investir environ 40 M€ afin de réduire de 12% la consommation d’énergie (électricité et gaz) des sites d’ici 2025. Il s’agit par exemple de mesurer plus précisément la consommation d’énergie de chaque équipement afin d’en optimiser l’usage et de remplacer, si nécessaire, certains équipements obsolètes ou surconsommateurs.
Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
OPmobility est signataire du Manifeste pour l’Inclusion des personnes handicapées dans la vie économique pour affirmer ses engagements dans ce domaine :
- nombre de travailleurs en situation de handicap : 425 en 2023.
Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
- 84% des sites du Groupe ont proposé une action en faveur des communautés locales.
Établir des modes de consommation et de production durables
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
OPmobility s'engage dans de nombreux domaines dans des démarches d'économie circulaire :
- analyses du cycle de vie des projets et des produits de OPmobility et des fournisseurs ;
- audits internes et observations faites par les équipes dédiées au respect des protocoles qualité sur toute la durée de vie des projets, dans les usines OPmobility et chez les fournisseurs ;
- 86% des déchets sont recyclés ou valorisés. L'innovation, qui est un des piliers stratégique du Groupe est un facteur essentiel dans la mise en place de projets en faveur d'une mobilité plus durable ;
- nombre de centres R&D : 39 ;
- familles de brevets déposées : 19 ;
- % des sites certifiés IATF 16 949 : 95%.
Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
OPmobility déploie avec détermination sa feuille de route de neutralité carbone et accélére la part des énergies renouvelables dans son mix énergétique. La feuille de route « neutralité carbone » est alignée sur l'accord de Paris et a été validée SBTi en 2021.
Objectif climat : neutralité carbone sur les scopes 1 et 2 en 2025 et sur les scopes 1, 2 et 3 en 2050.
Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
Dès 2018, OPmobility a formalisé son engagement en adhérant à l’initiative act4nature. Le Groupe a ainsi pris 10 engagements communs à toutes les entreprises signataires et des engagements individuels complémentaires.
Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des terres et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
Dès 2018, OPmobility a formalisé son engagement en adhérant à l’initiative act4nature. Le Groupe a ainsi pris 10 engagements communs à toutes les entreprises signataires et des engagements individuels complémentaires.
Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes à tous aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
OPmobility est signataire du Pacte Mondial Global Compact qui, avec le Code de conduite de OPmobility, manifestent l’esprit d’engagement responsable qui l’a toujours animée. Ils exposent les valeurs qui président aux comportements individuels et collectifs que OPmobility entend promouvoir et qui déterminent les principes fondamentaux sur lesquels s’enracinent les règles et procédures de son contrôle interne.
- 98% des salariés du Groupe ont suivi le module de formation en ligne du Code de conduite.
Renforcer les moyens de mettre en œuvre le Partenariat mondial pour le développement durable et le revitaliser
Exemples d'actions mises en place par OPmobility
L’adhésion de OPmobility au Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2003 engage OPmobility à respecter les 10 principes en matière de respect des Droits de l’Homme et des normes internationales de travail, de préservation de l’environnement et de lutte contre la corruption.