Nos engagements

1.
Déployer le système de management de la santé sécurité

2.
Identifier, anticiper, mesurer et quantifier les risques

3.
Organiser et assurer la formation des collaborateurs

4.
Piloter les programmes clés HSE (conformité des équipements, risque chimique, prévention incendie…)

Performances sécurité

Pour atteindre des résultats à la hauteur de ses exigences, le Groupe met en œuvre de nombreux moyens :

– Les 6 non-négociables ;
– Les certifications ISO 45001 et 14001 ;
– Les standards de prévention et protection incendie ;
– Les formations santé sécurité.

0,55

Tf2 en 2025

Ergonomie

C’est une des priorités du programme ACT FOR ALL du Groupe. L’ergonomie des postes de travail est un facteur essentiel pour réduire les accidents et préserver la santé des collaborateurs.

Objectif 2026 : 15% des stations évaluées, et au moins 1 par site selon la nouvelle méthodologie d’évaluation commune à tous les Business Groups.

Top Safety

Créée en 2004, la formation Top Safety a pour objectif d’encourager les collaborateurs à adopter et maintenir des comportements sûrs. À l’issue de cette formation, les participants sont en mesure de réaliser des visites d’observation sécurité appelées « Visites Top Safety ». Basées sur le dialogue, elles permettent d’identifier les situations à risque, d’améliorer les comportements et de responsabiliser les collaborateurs.