Les résultats du 1er semestre 2026 d’OPmobility ont été présentés le mercredi 22 juillet 2026 à 9h00 (heure de Paris).
Message de Félicie Burelle, Directrice Générale (EN)
Présentation des résultats semestriels 2026 (EN)
OPmobility a été récompensé par Volkswagen Amérique du Sud lors de l’événement annuel fournisseurs The One, organisé à Rio de Janeiro, en recevant un prix dans la catégorie Partnership VW Argentina. Cette distinction met en lumière plus de 16 ans de collaboration entre les deux entreprises et leur contribution commune au développement de Volkswagen en Amérique du Sud.
OPmobility a commencé fournir Volkswagen en Argentine depuis 2009, soit deux ans après l’ouverture de son usine de Pilar. Depuis lors, Volkswagen est devenu un partenaire majeur pour le groupe dans la région.
Au fil des années, OPmobility a contribué à plusieurs programmes majeurs de Volkswagen dans la région, notamment deux générations de VW Suran, trois générations d’Amarok et une génération de Taos.
Cette collaboration de longue date illustre une relation construite sur la confiance, la continuité et l’accompagnement des projets de développement du constructeur dans la région.
Au-delà de la durée de la relation, ce prix souligne également la l’excellence opérationnelle délivrée par les équipes d’OPmobility en Argentine.
Au cours des 12 derniers mois, OPmobility n’a enregistré aucune réclamation client de la part de Volkswagen Argentina, tant en matière de qualité que de logistique. Malgré les défis et la volatilité du marché sud-américain, les équipes ont continué à fournir un service fiable tout en accompagnant les programmes clés de Volkswagen dans la région.
Cette performance a contribué à renforcer un partenariat qui continue d’évoluer et de soutenir les ambitions de Volkswagen en Amérique du Sud.
Plus récemment, OPmobility a été sélectionné pour accompagner le futur projet Patagonia, la nouvelle génération d’Amarok et l’un des lancements clés de Volkswagen pour le marché sud-américain.
Ce projet marque une nouvelle étape dans une collaboration débutée en 2009 et témoigne de la confiance renouvelée de Volkswagen dans les capacités d’OPmobility et dans son soutien à long terme dans la région.
« Ce prix récompense l’engagement et le professionnalisme de nos équipes depuis de nombreuses années. Volkswagen est un partenaire clé pour OPmobility en Argentine depuis 2009, et nous sommes fiers de continuer à accompagner leurs futurs projets avec le même niveau d’excellence et d’orientation client. »
Emmanuel Lemaitre, General Manager South America
David Meneses a été nommé président d’honneur de l’association française Elles bougent, qui encourage les filles et les jeunes femmes à s’orienter vers les carrières scientifiques et techniques. Cette nomination illustre l’engagement de longue date d’OPmobility en faveur de la diversité de genre et son ambition d’attirer, développer et fidéliser davantage de talents féminins.
Un partenariat qui fait la différence
Depuis plus de 15 ans, OPmobility soutient Elles bougent à travers un réseau de femmes ingénieures et techniciennes qui promeuvent les métiers techniques et scientifiques.
Aujourd’hui, plus de 200 collaborateurs d’OPmobility, principalement en France, au Maroc et en Espagne, s’engagent comme mentors et ambassadeurs pour partager leur expérience avec des milliers de jeunes filles et contribuer à déconstruire les stéréotypes.
Accélérer notre impact
À l’heure où l’industrie fait face à une pénurie croissante de talents, élargir le vivier de compétences est essentiel. OPmobility est déterminée à contribuer à renforcer la représentation des femmes dans les métiers de l’ingénierie, de la production et des opérations.
En tant que président d’honneur, David Meneses contribuera à amplifier cette dynamique, à soutenir le développement international de l’association et à inspirer davantage de jeunes femmes à rejoindre l’industrie.
Agir pour les personnes, faire avancer la diversité de genre
Cet engagement s’inscrit dans le programme de développement durable ACT FOR ALL d’OPmobility, et plus particulièrement dans son pilier Act for People, dédié à la santé et la sécurité, au développement des talents, à la diversité et l’inclusion, ainsi qu’aux initiatives locales. Il est également porté par WoMen on the Move, le réseau mondial d’OPmobility dédié à la diversité de genre, qui rassemble plus de 750 collaborateurs dans 30 pays afin de partager les bonnes pratiques, sensibiliser et déployer des initiatives locales.
« Au-delà de la diversité de genre, il s’agit d’un enjeu stratégique pour la compétitivité et l’avenir de notre secteur. Elles bougent obtient des résultats concrets en inspirant les jeunes filles grâce à des modèles engageants et à des témoignages authentiques. Je tiens à remercier tous nos mentors, ambassadeurs et collaborateurs qui s’engagent à promouvoir la diversité de genre au sein d’OPmobility. En tant que président d’honneur, mon ambition est de renforcer cette dynamique et de contribuer à attirer encore plus de femmes dans notre secteur. »
David Meneses, Vice-Président Exécutif, Directeur des Ressources Humaines et du Développement Durable chez OPmobility
À l’occasion du salon « Siemens Realize LIVE Europe 2026 », organisé à Amsterdam du 29 juin au 1er juillet, OPmobility a partagé sa vision pour relever l’un des principaux défis de l’industrie : la complexité croissante.
À mesure que les technologies, les attentes des clients et les réglementations évoluent, les acteurs de l’automobile doivent gérer davantage de données, connecter davantage d’équipes et coordonner des cycles de développement toujours plus complexes. Pour OPmobility, la continuité numérique constitue une réponse concrète pour maîtriser cette complexité et en faire un levier de performance.
Relier la continuité numérique aux activités d’OPmobility
Lors de son intervention, Sandrine Ledru, Vice-Présidente Exécutive Directrice des Systèmes d’information et du Digital d’OPmobility, a expliqué comment le Groupe connecte les personnes, les processus et les données tout au long du cycle de vie produit. Ce socle numérique unifié favorise une meilleure collaboration, des décisions plus rapides et une efficacité accrue, de la conception et de l’ingénierie jusqu’à la production.
Le Digital Twin d’OPmobility illustre concrètement cette continuité numérique. Il connecte les données produit et process afin de soutenir la simulation, d’améliorer la collaboration et d’aider les équipes à prendre de meilleures décisions plus tôt dans le cycle de développement.
Le message clé est clair : les outils numériques ne créent de la valeur que lorsqu’ils s’appuient sur une collaboration solide. Ensemble, ils permettent à OPmobility de transformer la complexité en avantage compétitif et d’accompagner la prochaine génération de mobilité.
« Chez OPmobility, notre réponse à la complexité industrielle croissante est la continuité numérique. En associant un socle numérique unifié à une culture de la collaboration, nous pouvons accélérer l’innovation, améliorer la qualité et renforcer notre compétitivité. »
Sandrine Ledru
Vice-Présidente Exécutive Directrice des Systèmes d’information et du Digital d’OPmobility
Les résultats du 1er semestre 2026 d’OPmobility seront présentés le mercredi 22 juillet 2026 à 9h00 (heure de Paris).
La conférence sera diffusée en direct via le lien ci-dessous :
https://opmobilityen.engagestream.euronext.com/2026-07-22-hy
OPmobility s’est vu attribuer deux contrats par Leapmotor International pour équiper ses véhicules particuliers de pare–chocs avant et arrière ainsi que de hayons en Europe. Ces contrats sont les premiers décernés par Leapmotor à OPmobility en dehors de Chine. Ils témoignent de la solide empreinte mondiale de la R&D et des capacités de production d’OPmobility pour accompagner l’expansion internationale de Leapmotor. Le démarrage de la production est prévu en 2027.
Les pare-chocs et les hayons fournis par OPmobility seront produits dans les sites existants du Groupe en Espagne. OPmobility y dispose déjà d’une solide empreinte industrielle opérationnelle et d’une connaissance approfondie du marché européen pour servir ses clients internationaux.
Ce partenariat avec Leapmotor International, la coentreprise entre Stellantis et Leapmotor, s’inscrit dans la continuité de la collaboration historique qu’OPmobility entretient avec ces deux constructeurs automobiles dans le monde. Présent en Chine depuis 2007, OPmobility fournit des pièces de carrosserie extérieure à Leapmotor depuis 2023 via YFPO, sa coentreprise avec le groupe Yanfeng en Chine. YFPO est leader du marché chinois pour les solutions extérieures : pare-chocs, hayons, modules.
Félicie Burelle, Directrice Générale d’OPmobility, a déclaré : « Il s’agit de la deuxième série de contrats significatifs remporté par OPmobility en seulement quelques mois pour accompagner un constructeur automobile chinois en Europe. Nos capacités de production dans cette région et dans le reste du monde constituent des atouts majeurs pour les clients souhaitant se développer au-delà de leurs marchés domestiques. Ce succès met en lumière la relation solide qu’OPmobility a construite avec les deux maisons mères de Leapmotor International. Nous collaborons avec Leapmotor en Chine depuis seulement quelques années, et nous avons un partenariat de longue date avec Stellantis. Ensemble, ces réalisations démontrent l’efficacité de la stratégie de diversification d’OPmobility. Elles attestent de notre capacité à servir une large base de clients, pour leur fournir de multiples technologies dans des zones géographiques variées, dans tous les segments de la mobilité. »
Du 10 au 12 juin 2026, OPmobility a participé au International Hydrogen and Fuel Cell Vehicle Congress & Exhibition (FCVC) à Kunshan (Chine), l’un des événements mondiaux de référence dédiés à la mobilité hydrogène.
FCVC China illustre la structuration de l’écosystème hydrogène, en réunissant industriels et acteurs publics sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
À cette occasion, OPmobility et sa joint-venture PO-Rein avec Shenergy Co. Ltd ont reçu la distinction “Most Popular at the Show”.
Le trophée a été remis à Peter Zhang, General Manager de PO-Rein.
Le stand a également accueilli Wan Gang, ancien ministre chinois des Sciences et de la Technologie, soulignant le rôle stratégique des technologies hydrogène dans l’innovation industrielle du pays.
Sur le salon, OPmobility a exposé aux côtés de PO-Rein, illustrant leur ambition commune d’accélérer le déploiement des solutions hydrogène en Chine.
Le Groupe y a présenté son expertise dans :
S’appuyant sur ses investissements précoces dans les technologies hydrogène au cours de la dernière décennie, OPmobility a développé des capacités industrielles couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur hydrogène, du stockage haute pression certifié à l’intégration de piles à combustible, avec une présence en Europe et en Asie.
Ces solutions répondent en particulier aux usages longue distance et à la mobilité lourde (camion, ferroviaire).
FCVC China favorise la collaboration entre institutions publiques, industriels et acteurs technologiques à l’échelle de la chaîne de valeur hydrogène.
Dans ce cadre, OPmobility accompagne le développement de la mobilité hydrogène en combinant son expertise et ses capacités industrielles dans le stockage hydrogène et les systèmes piles à combustible, à l’échelle mondiale.
OPmobility et ProLogium, leader dans la R&D et la production à grande échelle de batteries solides, ont signé un protocole d’accord (MoU) pour discuter d’une collaboration en vue du développement conjoint et l’intégration de cellules de batteries à électrolyte solide dans des modules et des packs de batteries destinés aux véhicules électriques. Les batteries solides émergent comme un levier essentiel de la prochaine génération de mobilité électrique, offrant des gains significatifs en autonomie, en performance de recharge et en sécurité.
Dans le cadre de ce protocole d’accord, ProLogium fournira à OPmobility des cellules de batteries à électrolyte solide pour des essais de performance électrique. OPmobility sera responsable de la conception, du développement et de l’assemblage de modules de batteries utilisant les cellules de batteries solides fournies par ProLogium. Leur objectif commun est de développer conjointement une solution de module de batterie pouvant être adoptée par les constructeurs automobiles (OEM) sur les futures plateformes de véhicules électriques.
À travers cette coopération, les partenaires étudieront et valideront la manière dont ces cellules peuvent être exploitées et leurs bénéfices vérifiés dans les modules et les packs, offrant ainsi aux constructeurs automobiles (OEM) une meilleure évaluation des performances et accélérant le développement de solutions intégrées pour les véhicules électriques.
Félicie Burelle, Directrice Générale d’OPmobility, a déclaré : « Ce partenariat marque une nouvelle étape dans notre ambition d’accélérer la croissance de notre gamme de produits d’électrification, quelques mois après l’annonce de l’obtention d’un contrat majeur pour la fourniture de packs de batteries à un constructeur automobile mondial pour des véhicules particuliers aux États-Unis. Il illustre notre capacité à collaborer avec les bons partenaires pour innover et contribuer au développement d’un écosystème de mobilité plus efficace et plus durable. »
Youssef Souiba, Vice-Président Exécutif, Directeur du Business Group C-Power d’OPmobility, a déclaré : « Travailler avec un leader reconnu dans le domaine des batteries à électrolyte solide comme ProLogium renforce la capacité d’OPmobility à anticiper les besoins des constructeurs automobiles mondiaux et soutient l’ambition du Groupe d’élargir son portefeuille de technologies et de clients. Ce partenariat s’inscrit pleinement dans notre stratégie de conception et d’assemblage de packs de batteries, quelle que soit la technologie de cellules utilisée. »
Vincent Yang, Fondateur et Directeur Général de ProLogium, a déclaré : « Pour que les batteries solides soient réellement adoptées par le marché, il faut réussir l’intégration et la validation du système, des cellules jusqu’aux modules et aux packs. Notre protocole d’accord avec OPmobility s’appuie sur des tests de performance pragmatiques et le développement de modules dans le cadre de protocoles d’essais et de processus d’ingénierie alignés, permettant de clarifier la trajectoire critique vers l’intégration dans les véhicules. Notre objectif commun est une solution de module adoptée par les OEM, et nous continuerons à faire avancer les discussions dans un cadre conforme. »
Le 2 juin 2026, le Women Automotive Summit Detroit a réuni 235 entreprises du secteur de l’automobile et de la mobilité issues de 16 pays afin de partager des idées, de renforcer les liens et de façonner ensemble l’avenir de l’industrie.
Événement phare du Women Automotive Network aux États-Unis, ce sommet a réuni des professionnels de l’ensemble de l’écosystème (constructeurs automobiles, équipementiers, acteurs technologiques et partenaires), reflétant la diversité et la complexité du paysage automobile actuel.
Au cours des plénières, tables rondes et ateliers, les discussions ont porté sur les principaux défis et opportunités du secteur :
Lors de son intervention, Marissa West, Executive Vice President et Chairperson North America chez OPmobility, a partagé plusieurs principes clés qui définissent le leadership aujourd’hui :
« En fin de compte, le succès dépend de la capacité des dirigeants à faire preuve de clarté, d’intention et à créer un alignement dans un environnement de plus en plus complexe. »
Marissa West
Également sponsor DE&I chez OPmobility aux côtés de Christophe Marceau, Executive Vice President et President Exterior & Lighting Business Group, Marissa West a réaffirmé un message clé : faire progresser l’équité et l’inclusion est un effort collectif.
Des initiatives telles que le Women Automotive Network, Elles Bougent et le réseau WoMen on the Move d’OPmobility sont ouvertes à tous, quels que soient le genre, le poste ou l’organisation, afin de contribuer à un secteur plus inclusif et plus performant.
OPmobility propose à ses actionnaires individuels, de découvrir son site de production de Guichen, situé près de Rennes.
Ouvert en 1992, ce site de 50 000 m² fait partie du Business Group Exterior & Lighting d’OPmobility. Doté d’équipements d’injection, de peinture, de collage et d’assemblage, il produit chaque jour plus de 3 000 pièces peintes (pare-chocs, becquets, panneaux…) et plus de 400 hayons. Près de 200 collaborateurs œuvrent au quotidien, au service de l’innovation technologique, de la proximité client et de l’agilité industrielle.
La visite se déroulera le mardi 29 septembre 2026, sur la journée entière et en français uniquement.
Pour en savoir plus et demander votre dossier d’inscription, merci nous envoyer un mail à : investor.relations@opmobility.com
Télécharger le communiqué de presse
OPmobility annonce la construction d’un nouveau site de production à la pointe de la technologie dans la zone métropolitaine de Toledo, dans l’Ohio, aux États–Unis. Cette nouvelle installation, la première du Groupe dédiée aux solutions extérieures dans le Midwest, marque une nouvelle étape dans son expansion en Amérique du Nord. Le Groupe réaffirme ainsi son engagement à soutenir la croissance du marché de la mobilité aux Etats-Unis en développant ses capacités industrielles, en renforçant sa proximité avec ses clients et en améliorant son agilité opérationnelle. Le démarrage de la production est prévu au second semestre 2027.
Située au cœur du Midwest, cette nouvelle usine offrira à OPmobility une position stratégique dans une région qui représente plus de 40 % de la production automobile américaine. Son implantation à proximité des principaux axes de transport renforcera l’efficacité logistique du site. Cela soutiendra, dans un premier temps, la production et la livraison de systèmes extérieurs de haute qualité, notamment des pare-chocs, des calandres et des hayons, tout en optimisant les délais de livraison et en réduisant l’empreinte liée au transport.
Le site a été conçu pour offrir une grande flexibilité et des possibilités d’extension afin de s’adapter au portefeuille diversifié de produits d’OPmobility. Il intégrera des technologies de production de dernière génération, notamment le moulage par injection avancé et une ligne de peinture double côtés à haute efficacité. OPmobility y déploiera également ses dernières solutions en matière d’automatisation et de production digitale afin d’optimiser les flux de production, la traçabilité et l’excellence opérationnelle globale.
L’usine devrait créer plus de 500 emplois dans les domaines de la production, de la logistique, de l’ingénierie et des fonctions support. Établissant une présence durable dans l’Ohio, OPmobility contribuera ainsi au développement économique local. Ce nouveau site bénéficiera du soutien de JobsOhio, la société privée de développement économique de l’Ohio, et de l’État de l’Ohio.
« La construction de notre 12e usine aux États–Unis suit de peu l’inauguration de notre nouveau siège pour l’Amérique du Nord à Troy, dans le Michigan », a déclaré Félicie Burelle, Directrice Générale d’OPmobility. « Notre première usine Exterior & Lighting dans le Midwest permettra à OPmobility de servir ses clients dans cette région essentielle, qui représente 40 % de la production automobile américaine. Ces étapes confirment notre ambition de croître dans la région et aux États–Unis et contribuent à notre stratégie de diversification géographique. »
« Nous nous réjouissons du premier investissement d’OPmobility dans l’Ohio. Il renforcera le secteur automobile qui est dynamique dans notre État et développera l’implantation du Groupe aux États–Unis en créant plus de 500 nouveaux emplois », a déclaré Mike DeWine, Gouverneur de l’État de l’Ohio. « La nouvelle installation d’OPmobility dans la région de Toledo est une excellente nouvelle pour le nord–ouest de l’Ohio et constitue un signal fort de confiance envers nos travailleurs, nos communautés et notre héritage industriel de la part d’un industriel mondial reconnu. »
« La décision d’OPmobility de choisir l’Ohio pour implanter son premier site dédié aux solutions extérieures dans le Midwest attire un leader mondial dans l’État et illustre la solidité du secteur manufacturier que nos constructeurs, fournisseurs et notre main–d’œuvre ont bâti ensemble », a déclaré J.P. Nauseef, Président et Directeur Général de JobsOhio. « L’Ohio se situe au cœur de l’industrie automobile et accueille certains des principaux constructeurs et équipementiers de rang mondial. L’investissement d’OPmobility à Toledo — avec plus de 500 nouveaux emplois — vient renforcer cette position de leadership. »
La nouvelle installation de Toledo renforce la présence d’OPmobility aux États-Unis, où le Groupe exploite déjà 11 usines et 6 centres de R&D, avec près de 3 300 collaborateurs. En octobre 2025, OPmobility a inauguré son siège pour l’Amérique du Nord à Troy, dans le Michigan, confirmant son ambition de doubler ses ventes aux États-Unis d’ici 2030. OPmobility est présent en Amérique du Nord depuis 1977.
Dans le cadre de la stratégie d’OPmobility visant à accélérer son développement en Chine et à renforcer son positionnement auprès des constructeurs automobiles chinois à forte croissance, OPmobility et Yanfeng annoncent la finalisation du renforcement de leur coentreprise YFPO, leader en Chine dans la fabrication de pièces de carrosserie extérieure, telles que les pare-chocs et les hayons.
OPmobility a remporté un contrat majeur pour son offre intégrée One4you auprès de Stellantis en Europe. Dans ce cadre, OPmobility fournira le bloc arrière complet de la prochaine génération d’un SUV (Sports Utility Vehicle) électrique – combinant le pare-chocs arrière et un hayon innovant en thermoplastique avec éclairage intégré. Ce contrat confirme la forte dynamique de l’offre One4you, avec dix contrats signés en 2025, la première année de son déploiement effectif, dans toutes les régions clefs du monde.
OPmobility a signé en Espagne un accord pluriannuel d’approvisionnement en énergie renouvelable avec EDP, leader mondial des énergies renouvelables. À partir de 2026, ce contrat couvrira environ 25 % des besoins actuels en électricité d’OPmobility en Espagne et contribuera à la décarbonation des activités du Groupe. Après avoir atteint la neutralité carbone sur les scopes 1 et 2 en 2025, OPmobility renforce ainsi sa stratégie climatique avec l’ambition d’atteindre le Net Zéro à l’horizon 2050.
Le chiffre d’affaires du 1er trimestre 2026 d’OPmobility a été présenté le mardi 21 avril 2026 à 8h30 (heure de Paris).
Présentation du chiffre d’affaires du 1er trimestre 2026 (uniquement EN)